아르바이트로 1년 이상 근무한 직원도 퇴직금을 받을 수 있는 경우가 있습니다.
퇴직금 지급 조건은 근로기준법에 따라 규정되어 있으며, 근로자의 근로 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
이번 글에서는 아르바이트로 퇴직금을 받을 수 있는 조건과 퇴직금 계산 방법에 대해 살펴보겠습니다.
받을 수 있는 조건
일반적으로 퇴직금을 받기 위한 조건은 다음과 같습니다:
1.근로기간: 동일 사업장에서 1년 이상 계속 근무해야 합니다.
2.근로시간: 매주 소정 근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
따라서, 롯데리아에서 1년 이상 근무하면서 주 15시간 이상의 근무를 했다면 퇴직금을 받을 가능성이 있습니다.
계산 방법
퇴직금은 보통 퇴직 직전 3개월간의 평균 임금을 기준으로 계산됩니다.
계산식은 다음과 같습니다:
• 퇴직금 = (3개월간 평균 임금 ÷ 3) × 근속연수(년수)
여기서 평균 임금은 기본급뿐만 아니라 상여금 등 정기적인 수당을 포함한 금액입니다.
예를 들어, 마지막 3개월 동안 월급이 각각 100만 원, 110만 원, 120만 원이었다면:
• 평균 임금 = (100만원 + 110만원 + 120만원) ÷ 3 = 110만원
• 퇴직금 = 110만원 × 1년 = 110만원
💡 유의사항
아르바이트의 경우 사업주에 따라 근로계약서의 내용이 다를 수 있어, 퇴직금 지급 여부도 달라질 수 있습니다.
따라서 근로계약서를 꼼꼼히 확인하고, 필요한 경우 노동청이나 고용노동부와 같은 관련 기관의 도움을 받는 것이 중요합니다.
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